Quali sono i benefit che i dipendenti apprezzano di più? Si sa, uno dei principali obiettivi di ogni azienda è quello di catturare i candidati migliori e, al tempo stesso, trattenere i dipendenti più qualificati e talentuosi. Per riuscire ad attirare e a conservare i talenti e sconfiggere la concorrenza non basta, però, offrire un …
Cinque approcci inefficaci per implementare un piano di Benessere Aziendale Benvenuti al primo appuntamento della rubrica “Welfare WorldWide” dove vi proponiamo gli articoli internazionali più interessanti a tema Benessere Aziendale e Welfare Aziendale, argomento che come andremo a scoprire sta andando ad occupare un ruolo sempre più rilevante nelle dinamiche aziendali. (articolo originariamente apparso su …
Welfare Index PMI 2017 offre una panoramica sul Welfare Aziendale nelle PMI italiane e su come esse si attivino per migliorare l’ambiente lavorativo. Lo studio ha coinvolto 3422 aziende, aggiungendo alla mappatura sull’espansione del Welfare Aziendale l’agricoltura, l’industria, il commercio e ai servizi quello dell’artigianato, degli studi e servizi professionali e le organizzazioni del terzo settore. Lo …
Valore Welfare ha condotto la prima edizione del suo QuickSurvey, un’analisi interna indirizzata ai propri principali clienti nell’ambito del Welfare Aziendale, il cui scopo è quello di valutare i trend operativi in materia di Piani di Flexible Benefit (PFB). I risultati del Survey Del gruppo di aziende preso in esame dal survey fanno parte imprese …
Con il progressivo peggioramento della condizione relativa al deficit pubblico e invecchiamento della popolazione, il welfare statale italiano è andato riducendosi, privando i lavoratori e le loro famiglie di forme di assistenza fondamentali. Al contempo, le aziende che decidono di appoggiare accordi per offrire beni e servizi ai propri dipendenti sono in aumento. La scomparsa …
Tra i vari interventi del Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, ritroviamo quello di Antonio Manzoni. “Non si può gestire ciò che non si riesce a misurare”, che ha come tema la misurazione dell’impatto delle iniziative di welfare. Per generare welfare, l’azienda deve basarsi su …
Ad intervenire al Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, anche Marc Buisson, Presidente e Amministratore di Day Ristoservice S.p.A. DAY S.p.A. è una società leader nei servizi alle persone e alle Aziende. Presente in Italia da 30 anni e conosciuta per il suo core business …
Tra i vari interventi del Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, vi è stato quello Giovanni Scansani, da sempre nel settore del welfare aziendale. Il suo intervento,“Il quadro normativo del Welfare Aziendale dopo le Leggi di Stabilità (2016 e 2017)”, ha trattato differenti punti: Novità …
ShapeMe propone un nuovo appuntamento dedicato a chi non ha avuto la possibilità di partecipare al workshop “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive” organizzato dalla ShapeMe il 5 Aprile. Questa rubrica permetterà loro, e a tutti coloro che sono interessati ai vantaggi offerti dal Welfare aziendale, di avere una panoramica riassuntiva sui …
Quali sono i benefici dello sport su lavoro e studio? I motivi che ci spingono ad andare in palestra o fare attività fisica sono tanti e tra i più disparati. C’è chi vuole perdere peso e passa ore sul tapis roulant, sognando lasagne e un mondo fatto di carboidrati; c’è chi vuole liberare la tartaruga …
