Il cibo è il combustibile che alimenta la produzione. Per tale ragione si potrebbe pensare che i datori di lavoro, i quali hanno come obiettivo quello di massimizzare la produttività, forniscano alla propria forza lavoro il cibo più nutriente o, almeno, il cibo più sano. Ma non sempre ciò accade, non tutti i datori di …
La mindfulness è un approccio mentale, apparentemente semplice, in grado di diminuire lo stato di sofferenza, di proteggere e conservare il benessere ottenuto, nonché una forma di approccio che aiuta a disporre le basi per un cambiamento personale positivo. Si tratta di un processo psicologico che può trasformare e migliorare il modo in cui reagiamo …
I Millennials hanno bisogno sia di una meta e sia di dare un significato al loro viaggio, un interessante mix di egoismo e altruismo Ben ritrovati per questo quarto appuntamento con la rubrica “Welfare WorldWide”, dove vi proponiamo gli articoli internazionali più interessanti a tema Welfare Aziendale e Benessere Organizzativo. Questa settimana parliamo ancora di …
Lo studio del Global Wellness Institute 2016 realizza una previsione di ciò che sarà il futuro del lavoro e mostra il motivo per cui, in quel futuro, la salute è importante. Perché il benessere sul lavoro conta? Salute e sicurezza sul lavoro sono un tema sempre più attuale. Infatti, come rileva il Global Wellness Institute nel recentissimo …
Da un recente studio è emerso che i Millennials è la generazione con il più alto livello di stress mai riportato. Nonostante questa generazione sembra avere una vita ben più semplificata di quanto l’abbiano avuta i nostri genitori. Per esempio, ho sentito mille volte raccontare da gente più grande di me come fossero costretti a fare …
Via libera dal Parlamento al disegno di legge S.2233 per la tutela lavoro autonomo che stabilisce nuove regole anche per il cosiddetto smart working o lavoro agile. Il DDL porta con se una serie di novità. Vediamole insieme. Innanzitutto per la prima volta arriva una definizione chiara e precisa di smart working. Concetto che si differenzia dal telelavoro, sia nelle modalità …
Abbiamo già analizzato in un precedente articolo i risultati scaturiti dal Rapporto Index PMI 2017, ma vediamo in maniera più sintetica quelli che sono i risultati più rilevanti. Cosa spinge gli imprenditori italiani ad attuare pratiche di Welfare? La seconda edizione del Welfare IndexPMI 2017 avvalora in forma pratica, tramite la ricerca messa in …
Come progettare un piano di Benessere Aziendale, seconda parte: 5 esempi da seguire Cinque approcci per implementare efficacemente un piano di Benessere Aziendale Eccoci al secondo appuntamento della nostra rubrica “Welfare WorldWide”, dove vi proponiamo gli articoli internazionali più interessanti a tema Benessere Aziendale e Welfare Aziendale, argomento che come andremo a scoprire sta andando …
Il rapporto Welfare Index PMI 2017 ha introdotto un nuovo strumento: il Rating Welfare Index PMI, che raggruppa tutte le aziende in 5 classi con un valore crescente da 1W a 5W: un punteggio individuale che permette a ogni azienda di misurare il proprio livello di welfare, complessivo e di ogni area, confrontandosi con la media e …
Pegaso S.r.l: “siamo un gruppo di persone che condividono la scelta di dare il meglio di sé per la salute dei consumatori, ognuno con la propria competenza”. È un’azienda che offre ai propri clienti la possibilità di ritrovare e mantenere il proprio benessere psico-fisico, utilizzando prodotti rigorosamente di origine naturale, nasce a Verona nel 1990 sull’idea …
